Kajou repose sur la théorie du changement selon laquelle l’accès à des contenus informationnels, éducatifs et de loisir de qualité permet de renforcer l’autonomie des populations.
Notre analyse de l’impact repose sur 3 verticales thématiques (éducation, santé et niveau de vie) et 3 transversales stratégique (égalité femme/homme, accessibilité, diversité).
Ces objectifs et impacts attendus sont reliés aux Objectifs du Développement Durables, en particulier le N°3 “Bonne Santé et Bien-être”, le N°4 “Éducation de Qualité”, le N°8 “Travail décent et croissance économique” et le N°10 “Inégalités réduites”
Téléchargez le rapport d’impact 2023 pour plus d’informations :
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COMITÉ D’ÉTHIQUE
L’activité de Kajou est encadrée par un comité d’éthique composé de représentants du conseil de surveillance, de représentants salariés et de personnalités extérieures nommés pour une durée de 3 ans.
Les membres du comité sont :
- Hamidou Anne (personnalité extérieure),
- Léon Chabannes, Président (collège des associés)
- Marème Fall (collège des salariés),
- Teddy Kossoko (personnalité extérieure),
- Jean-Baptiste Monnier (collège des associés),
- Betty Sfez (personnalité extérieure)
- Et un représentant de Bibliothèques Sans Frontières
La charte éthique de Kajou est accessible ici.
Celle-ci est complétée par la charte des données et la charte des annonceurs.
Si vous êtes témoin ou victime d’une situation qui contrevient à la charte éthique de Kajou, nous vous invitons à contacter le comité à cette adresse : ethique@kajou.io. Votre message fera l’objet d’un traitement systématique par le comité.